宜昌苏宁易购2019届实习生招聘

宜昌苏宁云商销售有限公司
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信息来源: 湖北水利水电职业技术学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

一、企业简介

苏宁创立于1990年, 员工18万人, 在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业、《财富》世界500强之一,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的年营业收入,位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁置业、苏宁金融、苏宁科技、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业协同发展的格局。

苏宁云商是苏宁控股集团八大产业集团之一。面对互联网、物联网、大数据时代,苏宁云商按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略构架,始终坚持顾客服务、商品经营的零售本质,O2O融合运营,开放物流云、数据云和金融云,产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据服务、金融产品、内容等领域,通过四端协同实现无处不在的一站式服务体验。

通过20多年的努力,苏宁已经建立了基于云平台和大数据的信息服务平台,5000多名IT技术人员,在美国硅谷以及中国北京、上海、南京等地的研发中心,为商户、用户、第三方企业提供全方位的大数据与云服务。

立足长远,社会企业员工利益共享。苏宁坚持以创新驱动企业发展,打造面向商户的开放协同平台、面向员工的分享创造平台、面向用户的互动参与平台,以事业经理人的理念自主培养百年企业的接班人。

展望未来,苏宁深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略,线上线下虚实融合,国内国际资源整合,打造科技、国际、多元的新苏宁,到2020年实现10000亿的交易规模,成就世界级领袖品牌。

岗位亮点
1、平台大  大平台,才有大未来;依托苏宁国际大平台,成就个人事业大未来;

2、定位高  实习期间考察优异即可转正留用,公司定向专项培养;

3、机会多  覆盖商品、运营、物流、服务、职能多个体系,不以院校、学历、性别论英雄;

4、发展快  面试合格即可开始实习,更有专业经理人带教指导,实习不再是打杂混经历;

5、视野棒  在湖北苏宁实习,接触互联网零售和O2O的行家里手;

6、待遇好  除了具备行业竞争力的实习薪资,更有人文关怀和各类保障。

二、发展路径

1、第1年:融入苏宁——终端轮岗。参与轮岗1年,包括门店销售、物流配送、客服、采销、运营各部门轮岗,熟悉各终端的业务模式和基本操作技能。

2、第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位。综合员工意愿和公司需要在较长的时间段内进行各岗位轮岗锻炼,此阶段深入熟悉具体岗位的业务,成为业务骨干,达到主管级别的能力。

3、第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理。通过第二阶段各岗位的历练,到4-7年可达到独立负责一个业务单元的能力,如店长、采销部长,运营部长。

三、招聘职位

连锁店储备干部(同步招暑期实习生):

岗位职责:

1、实习期参与公司各部门岗位进行轮岗,全面接触和学习各个岗位业务技能;

2、在销售岗位阶段:负责店面全品类商品销售工作,接待顾问咨询,了解顾客的需求并达成销售,提升沟通交流和销售技能;

3、在服务岗位阶段:负责客服、门店财务岗位,负责客户问题处理,店内资金安全,提升服务意识、服务监管能力;

4、在运营管理岗位:负责公司整体活动策划和执行、物料人员等活动协调、商品供应链的管理,提升门店筹建能力、活动策划能力、商品谈判能力等。

任职要求:

1、专业不限;

2、形象健康,有激情,有亲和力;

3、反应敏捷,良好的沟通能力和交际技巧, 有一定的抗压能力。

4、具备一定的市场分析和判断力,良好的客户服务意识和团队协作精神。

工作地点:宜昌市

四、薪酬福利

1薪资:一经录用,毕业后将与公司签订正式劳动合同,享受公司为员工提供的优厚薪资待遇;

2、奖金奖励:为激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目;包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

3、基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、带薪年假;

4、公司福利:工作餐补、节日礼金礼品、员工关怀(结婚、生育等礼金、生病慰问)、免费体检、丰富的集体活动;

5、员工发展:良好的企业文化氛围、完善的职业发展通道和系统化的培训和晋升

五、招聘流程

1、邮箱简历投递:yichangrs@cnsuning.com,格式“应聘职位+学校+专业+姓名”。

2、电话咨询后安排面试

3、面试合格签约沟通、入司实习。

六、联系方式

电话:0717-6221105,18672987730(微信同号),或下方QQ交流群联系

联系人: 董经理

地址:湖北省宜昌市西陵区九州大厦A座18楼

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